Commenti all'articolo Palazzo Chigi, rivolta per topi e smart working: i sindacati puntano Meloni
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12 Commenti
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Flora Sardeo
27 Maggio 2026, 16:32 16:32
Come al solito sempre esagerato!lo smartwoking non si dovrebbe fare perché a casa si fanno I fatti loro
Andy
27 Maggio 2026, 16:19 16:19
Se gli spazi ”umani” si svuotano la natura se li riprende. Mi pare scontato.
Guanti, scopa, straccio e detersivo et voila’ problema risolto.
Il difficile e’ trovare idraulici o elettricisti liberi (aria condizionata), ma immagino che spendendo soldi pubblici non ci siano grossi problemi.
lupo@
27 Maggio 2026, 16:11 16:11
I Sindalalisti Ministeriali Politicizzati se non gradiscono il lavoro che hanno possono cambiarlo. PATEK
giupor
27 Maggio 2026, 15:57 15:57
Da quando in qua sono i dipendenti o i sindacati a decidere le modalità di lavoro? Cosa chiedono? 2 gg di “lavoro agile” possibilmente giovedì e venerdì, oppure venerdì e lunedì, giusto per allungare il weekend?
Poi ci lamentiamo delle lungaggini della PA?
antonio the tàroc
27 Maggio 2026, 15:40 15:40
da dipendente pubblico, totalmente d’accordo con la Meloni: un giorno a settimana di smartworking è più che sufficiente, due sono troppi, ne risente l’attività amministrativa checché ne dicano i sindacati! Lo smartworking è di fatto un benefit aziendale ma non c’è nessun motivo per mantenerlo!
Come al solito sempre esagerato!lo smartwoking non si dovrebbe fare perché a casa si fanno I fatti loro
Se gli spazi ”umani” si svuotano la natura se li riprende. Mi pare scontato.
Guanti, scopa, straccio e detersivo et voila’ problema risolto.
Il difficile e’ trovare idraulici o elettricisti liberi (aria condizionata), ma immagino che spendendo soldi pubblici non ci siano grossi problemi.
I Sindalalisti Ministeriali Politicizzati se non gradiscono il lavoro che hanno possono cambiarlo. PATEK
Da quando in qua sono i dipendenti o i sindacati a decidere le modalità di lavoro? Cosa chiedono? 2 gg di “lavoro agile” possibilmente giovedì e venerdì, oppure venerdì e lunedì, giusto per allungare il weekend?
Poi ci lamentiamo delle lungaggini della PA?
da dipendente pubblico, totalmente d’accordo con la Meloni: un giorno a settimana di smartworking è più che sufficiente, due sono troppi, ne risente l’attività amministrativa checché ne dicano i sindacati! Lo smartworking è di fatto un benefit aziendale ma non c’è nessun motivo per mantenerlo!
Parassiti di stato erano, sono e saranno