Talento, innovazione e tecnologia, tre ingredienti della ricetta perfetta per nuove soluzioni a supporto della transizione energetica. È l’idea di Enel che nelle scorse settimane ha lanciato la nuova edizione di “Innothon”, il contest con il quale il Gruppo elettrico “sfida” giovani talenti universitari e neolaureati a proporre le migliori soluzioni di intelligenza artificiale applicate al settore energetico. Attraverso una serie di challenges pubblicate su openinnovability.com, la piattaforma di Enel dedicata all’innovazione, l’azienda chiama gli studenti a contribuire con idee creative e soluzioni tecnologiche che possano migliorare le attività di business dell’azienda. I partecipanti saranno chiamati a elaborare progetti che utilizzino l’intelligenza artificiale per ottimizzare i processi aziendali e creare applicazioni destinate a migliorare produzione e gestione delle energie rinnovabili. Il programma, rivolto agli studenti universitari italiani, rafforza ulteriormente l’approccio digitale del Gruppo Enel e conferma l’attenzione dell’azienda nel coltivare il talento delle nuove generazioni.
Ma come funziona Innothon? Su openinnovability.com gli studenti affrontano sei casi concreti, ognuno dei quali rappresenta una sfida in cui sono protagonisti l’intelligenza artificiale e il machine learning. Tra le sfide proposte: sviluppare componenti per analizzare dati economici e report di mercato, identificare frodi sulla rete monitorando l’evoluzione dei comportamenti fraudolenti, utilizzare dati sintetici per proteggere specie in via di estinzione e ridurre l’impatto ambientale, migliorare la qualità delle immagini satellitari. Altri progetti riguarderanno la creazione di algoritmi intelligenti per ridurre i consumi energetici dei clienti e sviluppare modelli per prevedere l’andamento dei prezzi delle materie prime. I giovani talenti possono formare team, anche multidisciplinari, composti da un massimo di tre persone. C’è tempo fino al 16 giugno per presentare il proprio progetto strutturato, e durante il percorso sono previsti workshop online per supportare i partecipanti con approfondimenti tecnici e risposte a domande specifiche. Al termine del contest, il prossimo mese, le migliori proposte saranno selezionate da un team multidisciplinare di Enel, che valuterà i progetti in base a parametri tecnici. I finalisti presenteranno le loro soluzioni durante il “pitch day”, un evento in cui le nuove idee verranno esaminate dal management di Enel e verrà scelto il progetto vincitore. I team vincitori saranno premiati con uno stage di durata fino a sei mesi, nelle aree GICT (Global Information and Communications Technology) o Innovation.
Innothon è una delle più importanti challenge lanciate da Enel attraverso la piattaforma openinnovability.com, la “porta di ingresso” al mondo dell’innovazione, che l’azienda ha aperto per attrarre i migliori talenti che sviluppano soluzioni e tecnologie applicate al mondo dell’energia. Un ecosistema dell’innovazione aperto a start-up, mondo accademico ed esperti di energia, per citare solo alcune delle figure che possono rispondere alle sfide che periodicamente gli esperti di innovazione di Enel pubblicano sul sito per rispondere alle esigenze di business del Gruppo. Le migliori soluzioni vengono accolte dall’azienda che ne supporta lo sviluppo sia in fase di sperimentazione che in quella del vero e proprio lancio: circolo virtuoso che prende forma anche grazie anche alla rete di hub dell’innovazione che nel corso degli anni sono diventati un fiore all’occhiello dell’azienda, in Italia e all’estero.
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